O coaching e a PNL, tendo em conta o progressivo crescimento e praticados de forma visionária, com consciência, ecologia e rigor vão, no meu entender, muito além de simples ferramentas para ajudar pessoas a resolverem problemas, sobreviverem socialmente, realizarem objetivos e até desenvolverem-se pessoalmente. Defendo neste ensaio que para algumas pessoas pode conter ideias inesperadas ou mesmo surpreendentes, estas disciplinas podem estar a contribuir para a criação de cidadãos para a sociedade mais “perfeita” de uma Nova Era. Parece-me que muitos praticantes ainda não tomaram total consciência disso.
Se não, vejamos a seguir, para além da Matriz de Mudança que apresento no fim do artigo, a diversidade de competências requeridas a praticantes exigentes de coaching e PNL, competências
essas que, por sua vez, são
desenvolvidas no cliente no seu crescimento em autonomia e auto
responsabilização e que podem muito bem ser o fundamento de uma sociedade a que
eu chamaria adulta.Mini capítulos:
Escuta ativa e atenta
Como desenvolver uma escuta ativa e atenta
O suporte, Rapport e presença
Questionamento e meta questionamento de qualidade
Dar e receber feedback
Suscitar e induzir Estados
O profissional em Meta Coaching
Os graus de mudança
O pensamento dentro e fora da “caixa”
A Matriz de mudança e aprendizagem
O coaching, PNL e a sociedade utópica
Consulte a totalidade da revista em: http://pnl-portugal.com/revista/2013-2/o-coaching-pnl-e-a-sociedade-utopica-fevereiro-2013/
